社保稅務(wù)行業(yè)微信公眾號(hào)代運(yùn)營(yíng)
社會(huì)保障稅也稱(chēng)“社會(huì)保險(xiǎn)稅”,主要是指以企業(yè)的工資支付額為課征對(duì)象,由雇員和雇主分別繳納,稅款主要用于各種社會(huì)福利開(kāi)支的一種目的稅。在稅率方面,一般實(shí)行比例稅率,雇主和雇員各負(fù)擔(dān)50%。個(gè)別國(guó)家雇主和雇員使用不同的稅率。社會(huì)保障稅,已成為西方國(guó)家的主要稅種之一。凡是在征稅國(guó)就業(yè)的雇主和雇員,不論國(guó)籍和居住地何在,都要在該國(guó)承擔(dān)社會(huì)保障納稅義務(wù)。
1889年德國(guó)俾斯麥政府創(chuàng)社會(huì)保障稅,爾后英國(guó)于1905年、法國(guó)于1910年、瑞典于1913年、意大利于1919年、美國(guó)于1935年先后開(kāi)征社會(huì)保障稅,現(xiàn)已成為西方國(guó)家的主要稅種之一。從各國(guó)實(shí)行的社會(huì)保障稅來(lái)看,在稅率方面,一般實(shí)行比例稅率,雇主和雇員適用相同的稅率,各負(fù)擔(dān)全部稅額的50%。個(gè)別國(guó)家雇主和雇員分別適用不同的稅率。計(jì)稅依據(jù)一般是雇主實(shí)際支付給雇員的工資、薪金額,沒(méi)有扣除額和免征額,但一般規(guī)定有課稅上限,對(duì)超過(guò)限額部分的工薪額不征稅。雇主應(yīng)納的稅額由雇主自行申報(bào)納稅,雇員應(yīng)納的稅額,由雇主在支付雇員工薪時(shí)預(yù)先扣除,定期報(bào)繳。社會(huì)保障稅,已成為西方國(guó)家的主要稅種之一。凡是在征稅國(guó)就業(yè)的雇主和雇員,不論國(guó)籍和居住地何在,都要在該國(guó)承擔(dān)社會(huì)保障納稅義務(wù)。
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"社保稅務(wù)行業(yè)微信公眾號(hào)代運(yùn)營(yíng)"內(nèi)容
納稅對(duì)象
與社會(huì)保障稅的課稅范圍相適應(yīng),其課稅對(duì)象主要是雇主支付的工資薪金額、雇員取得的工薪收入額及自營(yíng)業(yè)主的事業(yè)純收益額。在具體實(shí)施中,盡管各國(guó)社會(huì)保障稅的模式不同,課稅對(duì)象規(guī)定有所差異,但其基本內(nèi)容是相同的。一是課稅對(duì)象不包括納稅人工資薪金以外的其他收入。即不包括由雇主和雇員工資薪金以外的投資所得、資本利得等所得項(xiàng)目,但作為稅基的工資薪金既包括由雇主支付的現(xiàn)金,還包括具有工資薪金性質(zhì)的實(shí)物性及其他等價(jià)物的收入。二是應(yīng)稅工資薪金通常規(guī)定較高限額,超過(guò)部分不繳納社會(huì)保險(xiǎn)稅。三是一般不規(guī)定個(gè)人寬免額和扣除額。因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)稅實(shí)行專(zhuān)稅專(zhuān)用原則,籌集的保險(xiǎn)基金將全部返還給納稅人。