重慶文化宮、新媒體代運(yùn)營(yíng)公司寄語(yǔ)

雖然新媒體的紅利時(shí)代和流量曝光已經(jīng)開(kāi)啟。仍然還是沒(méi)有相關(guān)的新媒體，第三方托管服務(wù)和托管公司。是因?yàn)?，這些公司都在急切的招新媒體運(yùn)營(yíng)人，但卻不知道新媒體運(yùn)營(yíng)人如何去評(píng)判和選擇。沒(méi)有這樣的公司的核心原因如下： 1. 新媒體運(yùn)營(yíng)人很難去理解或委托方及雇主的相關(guān)知識(shí)領(lǐng)域，和相關(guān)需要營(yíng)銷(xiāo)的方向。新媒體運(yùn)營(yíng)的方向或者運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)所要指向的目標(biāo)是一個(gè)公司新媒體運(yùn)營(yíng)或者策劃人的核心。除非涵蓋了自己本身產(chǎn)品以外，還涵蓋了公司的文化和相關(guān)領(lǐng)域的結(jié)合。因此第三方公司無(wú)法去獲得或者感知這家公司的文化領(lǐng)域或者他產(chǎn)品的核心，需要長(zhǎng)時(shí)間的磨合和進(jìn)一步的去發(fā)展最終才能實(shí)現(xiàn)托管和代運(yùn)營(yíng)。 2. 磨合時(shí)間長(zhǎng)是沒(méi)有新媒體代運(yùn)營(yíng)公司的第二個(gè)原因。除了新媒體運(yùn)營(yíng)的方向是由相關(guān)的策劃，或由相關(guān)公司內(nèi)部的人主張或計(jì)劃的意外。第三方公司介入的，或融入到公司的新媒體推廣和運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，需要長(zhǎng)時(shí)間去磨合，磨合的時(shí)間有可能會(huì)錯(cuò)失新媒體發(fā)展和流量補(bǔ)充和補(bǔ)貼的一個(gè)節(jié)點(diǎn)。你能去把握住這些機(jī)遇。 3. 如果你想成為或者想去做商業(yè)咨詢(xún)公司和新媒體去托管的。還不如找一個(gè)自己公司長(zhǎng)期培養(yǎng)的一個(gè)新媒體運(yùn)營(yíng)人。實(shí)際上，普通的文員也可以成為新媒體運(yùn)營(yíng)高手，只是要背他相關(guān)的職業(yè)技能和相關(guān)的一些知識(shí)，進(jìn)行補(bǔ)充和培訓(xùn)。最終這個(gè)人既能在你公司上班，你又可以約出他，針對(duì)你公司相關(guān)的產(chǎn)品和公司文化輸出的一個(gè)約束。