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為什么連外包公司都對你愛答不理?

提問者: 壽潔安

瀏覽次數(shù):81285

時間:09-18

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全部回答

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殷東林

2019-9-23

曾經在鵝場做過外包,說真的鵝廠員工還是很好的,有活動聚餐都帶著我們外包的一起,還用自己的卡帶我們一起去鵝廠大樓吃飯,基本能夠照顧到的福利都有。倒是自己公司的扣的要死,節(jié)日沒東西,過年紅包20塊你敢信?加...

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軒轅紅思

2019-9-22

回答一個幾年前的問題,是因為在騰訊外包太壓抑了,請原諒我。開始考慮跳槽事宜,所以想讓更多的人知道做為騰訊外包的真實情況。騰訊外包人數(shù)有1W+,外包在騰訊是一個龐大的人群。但這并不表示做為騰訊的外包有什么優(yōu)...

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夏行蘭

2019-9-21

上班的等到其他同事到了單位給你刷門禁才能進去。公司為什么要雇傭合同工和外包人員呢?這是因為公司為了減少開支和規(guī)避風險,比如遇到經濟不好的大環(huán)境要減少員工,那么合同工和外包人員更容易解除合同,也不需要賠

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嚴凝建

2019-9-20

式員工也沒有很多交流基于這幾點我認為你需要盡快逃離外包 ,因為這份工作除了被壓縮的工資和略自由的時間安排,實際上對你的職業(yè)規(guī)劃非常不友好 - 學習、上升的機會太少太少。寫在簡歷上也不是很有說服力,背

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賴瑞晨

2019-9-19

處”,但是夸大不實,描述的很像水能治百病,這可能是為什么那么多直男只會叫女朋友多喝水的原因吧。或者是通篇抄襲他人文稿,連錯別字都沒校對就發(fā)出來了。再來是內容,完全沒有經過求證,也缺乏新聞要素中“實事求

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嚴凝建

2019-9-18

常想答一發(fā),當年迫于無奈,不諳世事,也做了一年多的外包,做的不是項目外包,也不是技術崗位,純打雜,沒啥技術含量,工資低到發(fā)指,感覺一個實習生都比我高階,我還是個一本畢業(yè),工作了2年的人,居然混的連實習

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池晨閱

2019-9-17

吃苦耐勞經常加班,每條事業(yè)線對外包的態(tài)度不一樣,祝你遇到好的。-------補充下文-------一、接觸了蠻多因為同事相處問題而離職的外包朋友,不乏先進人士,感覺真的很可惜。二、其實我覺得做外包不要抱著“能...

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池晨閱

2019-9-16

題主說的是軟件外包,我在這里說說提供客服外包的這個情況,比如亞馬遜的外包公司:外包公司打著所謂亞馬遜旗號欺騙新人或應屆生先說公司的管理和人員關懷:貴公司坐落在豐臺科技園和四惠,管理一片混亂,只看重績效,記...

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儲罡斌

2019-9-15

覺,被聊天吵醒的,醒了就看空姐對我旁邊那個男的有點愛答不理的敷衍著。旁邊大哥好像是去談生意的,飛機上有點無聊,剛好空姐坐在對面??战阈〗憬憔鸵恢薄班拧薄斑@樣啊”“好吧”的回著。直到快下降之前,旁邊大哥

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榮瑞天

2019-9-14

。你開始主動打電話去了解項目的進度和情況,可是對方愛答不理,或是敷衍兩句:“項目很正常,很快就做完的。”明明是自己的項目,可你一點掌控力都沒有。糾正:作為負責任的APP開發(fā)公司,在項目正式開始后,理應指派

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